01 AI WORK THAT ACTUALLY RUNS

第一梯次開放申請|僅收 10 家企業

讓 AI 真正進公司工作。

不是再學更多 Prompt。是把公司每天真的有人在做的工作,交給 AI 先做。

4 週,用你公司的真實工作,做出第一套真正能跑的 AI 工作流程。

  • 每家最多 2 位
  • 第 4 週企業現場驗收
餐飲企業老闆與團隊在店內共同檢視平板上的工作成果
WORKFLOW 01交代 → AI 先做 → 老闆核准
可執行

02 ONE REAL WORKFLOW

一句交代,變成一份能核准、能執行的工作包。

初味食堂麻油雞兩週宣傳的 AI 行銷視覺草稿
AI 行銷視覺草稿|非店內餐點實拍
初味食堂正式菜單素材,作為 AI 工作流程的真實資料來源
真實輸入 品牌、菜單與產品資料

初味食堂|麻油雞兩週宣傳

老闆只交代一句 「下週開始推麻油雞,幫我安排兩週宣傳。」
  1. 01
    老闆交代一句話說明目標與時間
  2. 02
    AI 完成工作包文案、素材方向、平台版本與排程
  3. 03
    老闆核准只看需要決定的內容
  4. 04
    執行並留下紀錄知道做過什麼,也知道下一次怎麼複製
BEFORE以前

寫文案 → 改平台 → 找圖 → 排時間 → 發布 → 收留言 → 自己追

AFTER導入後

老闆交代 → AI 先做 → 老闆只核准 → 例外才回來

差別不是 AI 寫得更厲害,而是老闆不用每一步都碰。

拿公司的工作做課前健檢

03 FOUR PLACES TO START

公司還可以從這些工作開始

不必一次改造整間公司。先挑一件每天都在發生、成果容易驗證的工作。

主管在手機上查看經過分類的客戶訊息A / 客戶回覆

一般問題 AI 先整理;重大客訴才交主管。

營業時間詢問AI 草擬重大客訴轉主管
企業團隊一起檢視平板上的營運資訊B / 營運摘要

老闆每天只看真正需要決定的 3 件事。

01 昨日異常02 今日決策03 本週風險
公司正式菜單,可成為有來源的內部知識資料C / 公司知識

新人先問公司 AI,答案有來源、有權限。

小菜加購規則是什麼?

依據:正式菜單 v3權限:門市同仁
初味食堂把想法整理成可執行任務的 AI 流程圖D / 任務追蹤

會議結束,直接形成負責人、期限與待辦。

✓ 素材確認 今天→ 貼文核准 週三· 成效回顧 週五
這四種工作的共同原則

AI 先整理、先草擬、先找出例外;人保留核准、權限與重大決策。課程會用公司自己的資料,把這條界線實際跑過一次。

04 FOUR-WEEK BUILD

4 週,用真實工作做出第一套流程

真實企業從問題、資料、視覺到工具與落地的 AI 演進歷程
不是教室 Demo,而是從真實問題一路做到企業能使用的第一版。
WEEK 1

找對工作

找出最值得 AI 接手的真實流程。

WEEK 2

讓 AI 會做

用公司的資料、品牌、SOP 與規則。

WEEK 3

接進流程

核准、自動化、權限與除錯。

WEEK 4

到公司驗收

企業自己用真實帳號,把流程跑成功。

第一套是成果;後面自己會做,才是真正價值。

05 THREE WAYS TO LAND

同一套核心課程,差在陪你做到哪裡。

跑通第一套 接進真實環境 整理擴充骨架

01 / BUILD

實戰自建

NT$68,000 未稅

第一套真實案例跑通,後續公司自己接手。

03 / OPERATE

企業運作

NT$168,000 未稅

再把公司知識、權限與未來擴充骨架一起整理好。

不按公司大小選,而是看這一梯希望我們陪你做到哪裡。

06 START WITH ONE JOB

先不用決定方案。

告訴我們,公司現在最想讓 AI 接手的是哪一件工作。

我要報名約 5 分鐘完成課前健檢
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